Wann haben Sie das letzte Mal einen Radiospot gehört, in dem ein Unternehmen nach neuen Mitarbeitern gesucht hat? Ich persönlich kann mich an keinen einzigen Spot erinnern, bin mir auch gar nicht sicher, ob ich jemals einen Radiospot gehört habe, in dem ein Unternehmen seine offenen Stellen angepriesen hat.
Warum hört man so wenig Bewerbungsaufrufe im Radio? Sicherlich sind die Produktions- und Sendekosten nicht klein, aber eine über längere Zeit geschaltete Stellenanzeige bei einem der großen Jobportale kostet auch sein Geld. Ich bin der Meinung, dass gerade bei der Besetzung unbedingt benötigter Stellen eine Stellenanzeige über das Radio interessant ist, da über das Medium Radio eine hohe Reichweite angesprochen werden kann. Darüber hinaus hebt sich diese Methode der Bewerbersuche erheblich von dem fast schon „Einheitsbrei“ der großen Jobportale ab.














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