Beim 360° Feedback erhält der Feedbacknehmer, in der Regel Führungskräfte aber auch Professionals, Rückmeldung von unterschiedlichen Personen, also aus allen Blickrichtungen. Dabei handelt es sich in den meisten Fällen um eine Einschätzung fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch den Vorgesetzten, die Kollegen, Kunden, strategische Partner, Investoren und den Mitarbeiter selbst.
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