Monthly Archives: April 2012

Mangelnde Führung ist einer der wichtigsten Hindernisse für den Unternehmenserfolg

By Christian Naehring | Published: 26. April 2012

Schlechte Führung ist das zweitgrößte Hindernis auf dem Weg zum Unternehmenserfolg. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von SCOPAR – Scientific Consulting Partners aus München, in der über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus unterschiedlichen Unternehmen befragt wurden. Ausgangspunkt der Studie war die Frage, welches die wesentlichen Business-Killer sind, also interne Gründe, [...]

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Kostenlose Hausarbeiten, Diplomarbeiten, Seminararbeiten u.v.m. zum Thema Coaching

By Christian Naehring | Published: 23. April 2012

Wie bereits vor einiger Zeit im Artikel “25 kostenlose Ausarbeitungen rund um das Thema Personalentwicklung” berichtet, können auf www.hausarbeiten.de Studenten und Absolventen ihre Haus- Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie sonstige Ausarbeitungen verkaufen. Auf dem Portal findet man neben  kostenpflichtigen Ausarbeitungen allerdings auch hoch interessante Kostenlose Hausarbeiten, Diplomarbeiten, Seminararbeiten u.v.m. zu den unterschiedlichsten Themen. Die kostenlosen [...]

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“Digitaler, innovativer, flexibler”: Das neue Arbeiten

By gast | Published: 11. April 2012

Die Arbeitswelt verändert sich, und zwar schneller denn je. Es ist nicht zu übersehen, dass sich das Arbeiten, so wie wir es kennen, anders gestalten wird. Prozesse werden moderner, digitaler, flexibler und vor allem technische Innovationen rund um das Internet und die sozialen Netzwerke greifen um sich. Dennoch steht einer im Mittelpunkt: Der Mensch.

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Fragen im Bewerbungsgespräch und wie man reagieren sollte

By Christian Naehring | Published: 11. April 2012

Damit nichts schief geht, sollte der Bewerber sich auf das Gespräch sehr gut vorbereiten. Wer sich schon im Vorfeld über mögliche Fragen und passende Antworten Gedanken macht, ist im Jobinterview nicht nur lockerer, sondern kann auch wertvolle Pluspunkte beim zukünftigen Chef sammeln. Diese Vorbereitung ist gar nicht so schwer, denn es gibt eine Art Standardrepertoire an Fragen, die die [...]

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