Category Archives: Gastbeitrag

Kreativ trotz Krawatte – warum es Unternehmen so schwer haben, auf neue Ideen zu kommen

Gastbeitrag von Jens-Uwe Meyer, Autor des kürzlich erschienenen Buches “Kreativ trotz Krawatte. Vom Manager zum Katalysator:Wie Sie eine Innovationskultur aufbauen“.
Da suchen Unternehmen die klügsten Köpfe, stellen sie ein, entwickeln modernste Analyse- und Marktforschungsinstrumente und stehen am Ende trotzdem oft ohne neue Ideen da. Warum?
Die Flut der Analyseinstrumente, der Prozesse und der festen Strukturen, die sie [...]

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Wirken – immer und überall: Der Weg zum perfekten Selbstmarketing

“Bescheidenheit ist eine Zier”, weiß der Volksmund. Wenn es an die Karriereplanung geht, sollte man sich von so tugendhaften Vorstellungen jedoch ganz schnell befreien: Hier gilt es, sich und die eigene Leistung ins rechte Licht zu rücken. Es ist genau wie beim Eventmarketing: Die beste Veranstaltung mit den größten Stars nützt nichts, wenn keiner mitbekommt, [...]

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Überzeugend präsentieren: Professionelle Vortragsgestaltung

Für die einen ist es ein Klacks, für andere der blanke Horror – doch kaum jemand kommt drum herum: Ideen, Konzepte, Produkte oder Resultate müssen mündlich überzeugend vorgestellt werden. Oft geschieht das in Form einer Präsentation mit anschließender Diskussion. Fallstricke gibt es dabei auch für routinierte Redner: Was tun gegen Langeweile bei langen Redebeiträgen? Welche [...]

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In Unternehmen gern gesehen: Handys ohne Kamera

Fast jedes aktuelle Handy-Modell ist mit einer integrierten Digitalkamera ausgerüstet. Damit lassen sich Schnappschüsse in ausreichender Qualität für kleinformatige Ausdrucke, für den Versand per MMS oder zum Hochladen auf soziale Netzwerke wie Facebook oder Flickr machen. Was für den privaten Anwender jedoch praktisch ist, wird in vielen Unternehmen nicht gerne gesehen. Die Megapixel-Auflösungen der Handy-Kameras [...]

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Worauf sollten Unternehmen bei der Auswahl eines Headhunters / Personalberaters besonderen Wert legen?

Den richtigen Headhunter/ Personalberater zu finden, erfordert einige strategische Überlegungen. Sie wünschen sich eine vertrauensvolle, professionelle und auch langfristig gute Zusammenarbeit mit einem Beratungsunternehmen auf deren Basis Sie möglichst kurzfristig und zu einem angemessenen Preis, hochqualifizierte neue Führungskräfte für Ihr Unternehmen gewinnen wollen.
Welche Kriterien sind also bei der Auswahl des geeigneten Beratungsunternehmens zu beachten?
Die Kategorisierung [...]

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