Logo StepStone Deutschland AG / Quelle:www.stepstone.de
Thorsten zur Jacobsmühlen von blogaboutjob hat auf StepStone eine internationale Online-Umfrage ausfindig gemacht, die zu dem Ergebnis gekommen ist, dass 39% der deutschen Manager auf die Frage, ob sie sich im Job unterfordert fühlen, dies mit ja bestätigt haben. In Deutschland haben an der Online-Studie insgesamt 5.467 Fach- und Führungskräfte teilgenommen. Zur Studie auf StepStone
Ich frage mich in diesem Zusammenhang, wie es sein kann, dass sich Manager zur Zeit der Wirtschaftskrise im Job unterfordert fühlen? Müssten Sie nicht eigentlich alles darum geben, ihre Firma und somit die damit verbundenen Arbeitsplätze zu retten, neue Ideen zu entwickeln und neue Markte zu erschließen? Oder fällt Ihnen dies so leicht, dass ihnen dabei langweilig wird?
