Kommentare zu: Mobile Recruiting bald ein wichtiger Kanal zum Finden neuer Mitarbeiter http://www.mitarbeiter-blog.de/index.php/studie/mobile-recruiting-bald-ein-wichtiger-kanal-zum-finden-neuer-mitarbeiter/ Mitarbeiter, Führung, Personalentwicklung, Coaching, Recruiting, Management und vieles mehr Tue, 24 Jan 2012 14:08:48 +0100 hourly 1 Von: Fehler, die Personaler während eines Vorstellungsgesprächs nicht machen dürfen « Mitarbeiter-Blog http://www.mitarbeiter-blog.de/index.php/studie/mobile-recruiting-bald-ein-wichtiger-kanal-zum-finden-neuer-mitarbeiter/comment-page-1/#comment-1157 Fehler, die Personaler während eines Vorstellungsgesprächs nicht machen dürfen « Mitarbeiter-Blog Thu, 25 Mar 2010 19:58:51 +0000 http://www.mitarbeiter-blog.de/?p=516#comment-1157 [...] Fehler machen. Fehler, die zur Ursache haben können, dass sich vielversprechende, potentielle neue Mitarbeiter doch nicht für die angebotene Stelle entscheiden. Fehler, die sich rumsprechen können und somit [...] [...] Fehler machen. Fehler, die zur Ursache haben können, dass sich vielversprechende, potentielle neue Mitarbeiter doch nicht für die angebotene Stelle entscheiden. Fehler, die sich rumsprechen können und somit [...]

]]> Von: Mark http://www.mitarbeiter-blog.de/index.php/studie/mobile-recruiting-bald-ein-wichtiger-kanal-zum-finden-neuer-mitarbeiter/comment-page-1/#comment-1009 Mark Fri, 26 Feb 2010 08:55:49 +0000 http://www.mitarbeiter-blog.de/?p=516#comment-1009 Eine sinnvolle Idee und gut mit Printmedien zu kombinieren. Man muss dann einfach einen QR-Code in die Stellenanzeigen drucken, der Bewerber auf eine mobile Webseite führt. Dazu muss man als Unternehmen nur eine mobile Landingpage erstellen. Dazu gibt es ja opensource frameworks wie meishimo.com. Eine sinnvolle Idee und gut mit Printmedien zu kombinieren. Man muss dann einfach einen QR-Code in die Stellenanzeigen drucken, der Bewerber auf eine mobile Webseite führt. Dazu muss man als Unternehmen nur eine mobile Landingpage erstellen. Dazu gibt es ja opensource frameworks wie meishimo.com.

]]> Von: Christian Naehring http://www.mitarbeiter-blog.de/index.php/studie/mobile-recruiting-bald-ein-wichtiger-kanal-zum-finden-neuer-mitarbeiter/comment-page-1/#comment-837 Christian Naehring Fri, 22 Jan 2010 20:49:43 +0000 http://www.mitarbeiter-blog.de/?p=516#comment-837 Hallo Herr Horsthemke! In Ihrem Fall könnten Sie im ersten Schritt Ihren Blog mobile-fähig machen. Es gibt diesebezüglich einige WP-Plugins, die ich allerdings noch nicht ausgetestet habe. Eine Übersicht finden Sie beispielsweise hier: http://www.guymon.de/wordpress/2009/06/13/wordpress-mobile-plugins/ Ich würde mich über einen Erfahrungsbericht Ihrerseits freuen! Hallo Herr Horsthemke!
In Ihrem Fall könnten Sie im ersten Schritt Ihren Blog mobile-fähig machen. Es gibt diesebezüglich einige WP-Plugins, die ich allerdings noch nicht ausgetestet habe. Eine Übersicht finden Sie beispielsweise hier: http://www.guymon.de/wordpress/2009/06/13/wordpress-mobile-plugins/

Ich würde mich über einen Erfahrungsbericht Ihrerseits freuen!

]]> Von: Fritz Horsthemke http://www.mitarbeiter-blog.de/index.php/studie/mobile-recruiting-bald-ein-wichtiger-kanal-zum-finden-neuer-mitarbeiter/comment-page-1/#comment-833 Fritz Horsthemke Fri, 22 Jan 2010 07:23:07 +0000 http://www.mitarbeiter-blog.de/?p=516#comment-833 Hm, ein interessanter Gedanke. Ob man das dann auch für Berater und Coaches machen könnte. Würde das Sinn machen? Hm, ein interessanter Gedanke. Ob man das dann auch für Berater und Coaches machen könnte. Würde das Sinn machen?

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