Bewerbung - Tag-Archive auf MITARBEITER-BLOG:

Online-Lebenslauf ohne eingescannte Unterschrift: So reagieren DAX-Unternehmen

By Christian Naehring | Published: 18. Juli 2011

Vor einigen Wochen hat Frau Alexandra Wenzig, Bewerbungsexpertin bei der Online-Jobbörse StepStone, in einem lesenswerten Presse-Interview zum Thema Stolperfallen der Online-Bewerbung die Empfehlung ausgesprochen, dass der Online-Lebenslauf mit einer eingescannten Unterschrift signiert werden sollte.
Was bedeutet es für einen Bewerber bzw. einer Bewerberin, wenn die Unterschrift im Online-Lebenslauf fehlt? Ist das Fehlen der Unterschrift am Ende [...]

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Verdeckter Arbeitsmarkt (II) – wie kann ich ihn nutzen?

By gast | Published: 26. Juni 2011

Teil 2. des 2-teiligen Gastbeitrags von Reiner Hellweg zum Thema “Verdeckter Arbeitsmarkt”.
Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
Mit der richtigen Strategie kann sich jeder Bewerber den verdeckten Arbeitsmarkt erschließen. Wichtig dabei ist, sich klar zu machen wie überhaupt eine Vakanz entsteht. Denn daraus lässt sich ableiten, worauf es ankommt und wie man am besten vorgeht.
So entstehen neue Vakanzen
Stellen [...]

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Verdeckter Arbeitsmarkt (I) – was ist das?

By gast | Published: 26. Juni 2011

Teil 1. des 2-teiligen Gastbeitrags von Reiner Hellweg zum Thema “Verdeckter Arbeitsmarkt”.
Definition
Unter “verdeckter Arbeitsmarkt” oder auch “grauer Stellenmarkt” versteht man Stellenangebote, die es noch gar nicht gibt, z.B. weil sie gegenwärtig nur “im Kopf” des Fachvorgesetzten existieren, noch in der Planung sind oder einfach noch nicht öffentlich ausgeschrieben werden, d.h. für die weder in Tageszeitungen, [...]

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Studie: Diskrepanzen bei der Erfolgsmessung von Recruiting und Employer Branding

By Christian Naehring | Published: 20. Juni 2011

Wie sieht es eigentlich mit der Erfolgsmessung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding aus? Antworten auf diese und weitere Fragen findet man im Recruiting Controlling Report 2011, durchgeführt durch das ICR, Institute for Competitive Recruiting, aus Heidelberg.
Laut Studie halten mehr als 90 Prozent der teilnehmenden Unternehmen die Erfolgsmessung im Recruiting und Employer Branding für [...]

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Kostenloser Leitfaden zur Erstellung erfolgreicher Stellenanzeigen im Internet

By Christian Naehring | Published: 4. Mai 2011

Die Online-Jobbörse www.stepstone.de unterstützt ab sofort HR-Experten mit einem kostenlosen Leitfaden für die erfolgreiche Stellenanzeige im Internet. Mit dem Online-Anzeigenratgeber vermittelt StepStone auf 20 Seiten umfangreiches Wissen aus dem Bereich E-Recruiting.
Die Experten von StepStone geben zunächst Einblicke in die Suchsystematik ihrer Jobbörse. Darüber hinaus beinhaltet der Leitfaden zahlreiche konkrete Tipps für die perfekte Online-Stellenanzeige: [...]

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