Führungskräfte - Tag-Archive auf MITARBEITER-BLOG:

Frauen in Führungspositionen – Video-Interview mit Dr. Susanne von Garrel

By Christian Naehring | Published: 1. Februar 2012

Dr. Susanne von Garrel im Gespräch mit os1.tv über die Situation von Frauen in männerdominierten Berufszweigen und wie man das durchbrechen kann.

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Vorteile der Personalentwicklung für Unternehmen und deren Mitarbeiter

By Christian Naehring | Published: 29. August 2011

Die Arbeitswelt heute ist gekennzeichnet vom stetigen Wandel bei Arbeitsmitteln wie Werkzeuge und Bürogeräte. Aber auch Sprachen, gesetzliche Anforderungen oder gerade neue Aufgaben stellen Mitarbeiter regelmäßig vor neue Herausforderungen. Insbesondere neue Aufgaben, oftmals einhergehend mit einer neuen, hierarchischen Position im Unternehmen, erfordern andere “Skills” vom Mitarbeiter. Kommt zum Beispiel eine Personalverantwortung dazu, sieht sich ein [...]

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Richtige Beförderung von Führungskräften – Darauf sollten Sie achten

By Christian Naehring | Published: 9. Mai 2011

Travis Bradberry und Jean Greaves, Mitgründer von TalentSmart mit Hauptsitz in San Diego, Kalifornien, haben in einer Studie die emotionale Intelligenz von mehr als 100.000 Managern und Führungskräften verschiedener Ebenen untersucht. Eine Person, die über emotionale Intelligenz verfügt, ist in der Lage, ihre eigenen Gefühle zu erkennen, sich selbst zu motivieren und mit Emotionen in [...]

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Die Aufgabe der Personalentwicklung bei der Implementierung eines 360° Feedbacks

By Christian Naehring | Published: 4. Februar 2011

Im nachfolgenden Beitrag wird die Aufgabe der Personalentwicklung während der einzelnen Projektphasen und bei der Implementierung eines 360° Feedbacks beschrieben. Die Ausarbeitung ist dabei auf die ersten vier Projektphasen des Best-Practice-Modells nach Runde, Kirchbaum und Wübbelmann begrenzt, da in der fünften Phase bereits die Befragung stattfindet, und das Feedback somit schon in die Organisation eingeführt wurde.
Vorgespräche [...]

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Immer mehr Fach- und Führungskräfte würden zum Arbeiten ins Ausland gehen

By Christian Naehring | Published: 27. Juli 2010

Eine aktuelle Studie der Online-Jobbörse www.stepstone.de sowie der Intelligence Group, in der mehr als 66.000 Fach- und Führungskräfte aus mehr als 40 Ländern teilgenommen haben, hat ergeben, dass 64 Prozent der Befragten offen für eine berufliche Herausforderung im Ausland sind. Besonders beliebt als potentiellen neuen Arbeitsort im Ausland sind laut Studie die Metropolen London, New [...]

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