Vor Kurzem bin ich auf das neue Buch „Was Sie schon immer über Führung wissen wollten …“ aus dem Verlag BusinessVillage aufmerksam geworden. Der Autor Jörg Steinfeldt beschreibt auf Seite 87ff an Hand eines Beispiels folgenden, interessanten Aspekt über Bonussysteme für Mitarbeiter:
Systeme finanzieller Anreize für mehr Leistung bringen grundsätzlich nichts, ganz im Gegenteil, sie schaden [...]
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