Personalentwicklung - Tag-Archive auf MITARBEITER-BLOG:

Wertbeitrag der Personalentwicklung (PE & Added Value)

By Christian Naehring | Published: 27. April 2011

Nachfolgend finden Sie zwei Videos zu einem Vortrag von Frank Widmayer (CAS Software AG) auf der Messe “Zukunft Personal 2010″ zum Thema “Wertbeitrag der Personalentwicklung”:

Posted in Personalentwicklung | Also tagged | 1 Comment

Video-Coaching: Die Instrumente der Personalentwicklung

By Christian Naehring | Published: 28. Februar 2011

Dr. Marius Ebert von spasslerndenk.de erklärt in seinem zweiteiligen Video-Coaching die Instrumente der Personalentwicklung. Nachfolgend finden Sie die einzelnen Videos aufgelistet:

Posted in Coaching | Also tagged , , | Leave a comment

Video: Prozess des 360° Feedbacks

By Christian Naehring | Published: 24. Januar 2011

Ein Interview zum Thema “360° Feedback Prozess” von TeamThinkTV mit Dipl. Psych. Sylvia de Vries.

Weitere Beiträge zum Thema “360° Feedback” hier im Blog:

360° Feedback: Definition und Anwendungsbereiche
Der Nutzen des 360° Feedbacks
Mögliche Probleme bei der Implementierung eines 360° Feedbacks im Unternehmen
Best-Practice-Modelle für die Implementierung eines 360-Grad-Feedbacks im Unternehmen
Wichtige Grundgedanken vor der Implementierung eines 360° Feedback im [...]

Posted in Personalentwicklung | Also tagged , , | Leave a comment

Übersicht: Kostenlose E-Books zum Thema Business

By Christian Naehring | Published: 13. April 2010

Wie bereits im Artikel PaperC: Management-Bücher kostenlos im Internet lesen geschrieben, gibt es im Web eine Vielzahl von Möglichkeiten, kostenlos E-Books zu lesen.
Eine umfassende Übersicht an Business-E-Books findet man im Artikel Kostenlose Business-EBooks beim best-practice-business.de/blog/. Bis auf wenige, gekennzeichnete Ausnahmen, sind die dort vorgestellten E-Books ohne vorherige Anmeldung mit einer E-Mailadresse kostenlos herunterladbar. Die Liste [...]

Posted in Ausbildung, Management | Also tagged , , , | Leave a comment

360° Feedback: Definition und Anwendungsbereiche

By Christian Naehring | Published: 8. Februar 2010

Beim 360° Feedback erhält der Feedbacknehmer, in der Regel Führungskräfte aber auch Professionals, Rückmeldung von unterschiedlichen Personen, also aus allen Blickrichtungen. Dabei handelt es sich in den meisten Fällen um eine Einschätzung fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch den Vorgesetzten, die Kollegen, Kunden, strategische Partner, Investoren und den Mitarbeiter selbst.

Posted in Coaching, Personalentwicklung | Also tagged , , , , , , , , | 2 Comments